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今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了網路訂飯店教學

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 5 間客房
  • 頂樓天台
  • 自助停車
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務

熱情款待

  • 小廚房
  • 炊具、餐具和廚具
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 電視
  • 免費盥洗用品

鄰近景點

  • 位於海雲台非住不可
  • Radium Art Center就在附近
  • 釜山水族館就在附近
  • 海雲台海水浴場就在附近
  • 冬柏公園就在附近
  • 冬伯 APEC 高峰會場就在附近
  • Dalmaji Hill就在此區域
  • 釜山遊艇中心就在此區域
  • 釜山展覽與會議中心就在此區域
  • 釜山現代美術館就在此區域
  • 民樂濱水公園就在此區域
  • 新世界百貨就在此地區

 


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事



《自由時報》所得替代率試院放寬 立委砲轟放水

自由時報24日報導,考試院審查年金改革又放水?繼退休年金請領基準放寬、遺屬年金月領金額提高,考試院全院審查會昨日再放寬公務員年金改革最受關注的退休所得替代率調整,銓敘部原提案替代率最高75%、分15年調降至60%,但考試院院會昨天首度動用表決權,以16比4通過考試委員所提版本,替代率最高80%、分10年逐步降到70%。

《中國時報》世棒經典賽 美首度封王

中國時報24日報導,第4屆世界棒球經典賽23日在洛杉磯道奇球場落幕,地主美國隊攻守俱佳,以8比0完封波多黎各,隊史首度封王,也圓了在這項頂級賽事的冠軍夢;波隊則中止7連勝,連兩屆屈居亞軍。美國隊史卓曼(Marcus Stroman)先發6局僅被擊出1支安打,獲選為本屆MVP。

《蘋果日報》逆子怒砍虎爸 考上醫科不給讀 迷電玩被碎

蘋果日報24日報導,新北市一名去年考上高雄醫大的學生,因父母擔心他沉迷電玩,且離家太遠無法看管,要求兒子重考;兒子大前天在家自習因打電玩,遭母怒斥:「我給你這麼好的環境,你卻這樣!」兒子越想越氣,決定打母親洩憤,前天其父返家時,他竟持刀追砍父親,其父被砍到滿身是血。他被捕後依殺人未遂罪送辦,其父才懊悔自責給兒子壓力太大「我真的不怪兒子!」專家說,逆子砍父固然可惡,但父母也該檢討管教方式造成孩子痛苦。

《聯合報》退休所得替代率翻案放寬

聯合報24日報導,考試院全院審查會昨進行「公務人員退休撫卹法草案」最後一輪審查,通過18趴優惠存款至遲分6年逐步廢除,所得替代率逐年自80%降至70%(任職年資35年),較年改國是會議版本75%降為60%放寬。

《工商時報》金融情勢指數趨緊 央行利率連3凍

中央銀行昨(23)日召開第1季理監事會,決議政策利率不變,重貼現率維持1.375%,連續3季不動。央行總裁彭淮南強調,針對當前國內外經濟情勢,維持政策利率不變有助整體經濟金融穩健發展,但外資持續匯入,新台幣匯率走升,導致金融情勢指數(financial condition index)趨緊。

《經濟日報》前瞻基建拍板GDP看增兆元

行政院昨(23)日拍板前瞻基礎建設計畫,八年特別預算經費8,824億元,預估增加實質國內生產毛額(GDP)近兆元,並帶動民間投資1.7兆元。行政院長林全允諾,會努力解決環評的不確定性,並歡迎外商來台組國際隊,共同參與商機。

 

 

 

 

 

工商時報【邱琮皓╱台北報導】

有「華隆條款」之稱的《勞動基準法》第56條第二項規定,雇主必須在每年3月補足勞退準備金差額,勞動部勞動福祉退休司司長孫碧霞指出,去年是第一次進行足額提撥,已經有93.22%、12.3萬家企業繳納完畢;另剩下8,407家仍未完全繳納,目前有50家收到罰單,罰鍰從9萬至18萬元不等。

孫碧霞表示,這8,407家企業中,有92.2%以下都是29人以下的企業,這些企業都已向地方主管機關說明,而且欠費在100萬以下的占48.4%,未來將以分期方式補足應提撥的勞退準備金。至於事業單位若對輔導、查核等行政指導置之不理,地方政府將調閱事業單位財務報表,若事業單位有盈餘卻未提撥,就會積極催繳,企業若配合態度不佳、不理會通知,就會開罰。

近年來事業單位因關廠歇業且勞工退休準備金提撥不足,致積欠勞工退休金、資遣費等爭議,為保障勞工退休金權益,前年修正《勞基法》第56條第2項規定,增訂雇主應於每年年底檢視次一年度成就退休條件的勞工所需退休金,並於次年3月底前補足勞工退休準備金差額。

孫碧霞解釋,過去每年撥補金額為836億元,而去年要求企業需一次提撥之後,撥補金額高達2,265億元。為強化事業單位對法令的瞭解,勞動部會同地方政府辦理167場說明會,總計1萬8,797家事業單位代表參加,同時也建置試算系統方便雇主估算,系統的累計使用次數已達45萬餘次。

此外,勞動部也每月與地方政府召開查核會議,研議查核工作重點及查核機制,針對未補足差額之事業單位發函催繳並請其陳述意見,截至去年底累計發函催繳2萬9,844家。經輔導及查核後,目前已符合足額提撥規定的事業單位達11.5萬家,約占全部舊制事業單位12.3萬家的93.22%。

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